În conformitate cu prevederile H.G. nr. 109/2009 privind organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală, cu modificările şi completările ulterioare, în subordinea preşedintelui Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală, funcţionează Direcţia Corpul de Control.

Structura organizatorică a Direcţiei Corpul de Control

Direcţia Corpul de Control este condusă de director, în subordinea căruia funcţionează:

• Serviciul de revizie a activităţii de inspecţie fiscală şi de administrare fiscală;
• Serviciul control intern şi anticorupţie în organele fiscale şi în sistemul vamal şi al Gărzii Financiare.

a) director;
b) şefii de servicii.

Obiectul de activitate al Direcţiei Corpul de Control

Obiectul de activitate al Corpului de Control îl reprezintă ansamblul operaţiunilor de control, verificare şi monitorizare a activităţii desfăşurate de către structurile centrale şi teritoriale ale Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală.

Atribuţiile Direcţiei Corpul de Control

Atribuţiile Corpului de Control sunt următoarele:

• controlează, verifică şi monitorizează activitatea desfăşurată de structurile centrale şi teritoriale ale Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală, sub aspectul legalităţii, oportunităţii, integrităţii personale profesionale şi morale; în cazul constatării abaterilor de la legalitate aplică măsuri pentru protejarea fondurilor publice şi a patrimoniului public şi pentru repararea prejudiciului produs, în conformitate cu prevederile O.G. nr. 119/1999 privind controlul intern şi controlul financiar preventiv, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
• verifică respectarea legalităţii activităţii de realizare a atribuţiilor specifice de către structurile centrale şi teritoriale ale Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală;
• verifică realizarea activităţilor de către structurile centrale si teritoriale ale Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală;
• verifică oportunitatea (în timp şi spaţiu) a activităţilor desfăşurate de structurile centrale şi teritoriale ale Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală;
• verifică conformitatea comportamentului personalului încadrat în aparatul central şi teritorial al Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală, în raport cu principiile morale şi criteriile de imagine ale instituţiilor statului;
• desfăşoară acţiuni de revizie, control intern, inspecţie, verificare, monitorizare, avizare, informare şi sinteză;
• întocmeşte, ca urmare a activităţii specifice desfăşurate şi în funcţie de constatări, următoarele acte: rapoarte, rapoarte de revizie, procese verbale de inspecţie, procese verbale de contravenţie, note de control, sinteze, note de constatare, informări, etc.;
• asigură informarea periodică a preşedintelui Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală cu privire la aspectele constatate în urma acţiunilor desfaşurate;
• emite propuneri cu privire la perfecţionarea, modificarea sau introducerea de noi norme, instrucţiuni şi metodologii, rezultate în urma activităţilor specifice de control şi verificare;
• participă la elaborarea proiectelor de acte normative, metodologii sau instrucţiuni, iniţiate de Agenţia Naţională de Administrare Fiscală, în scopul asigurării unui control eficace şi eficient în aplicarea acestora;
• participă la elaborarea/modificarea organigramelor sau R.O.F.-urilor care privesc organizarea şi funcţionarea diferitelor structuri din cadrul Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală;
• participă de drept în comisiile de concurs constituite pentru ocuparea posturilor din cadrul aparatului central şi teritorial al Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală;
• elaborează următoarele lucrări: proiectul planului de revizie şi control intern, pe care îl supune aprobării preşedintelui Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală; tematici de revizie şi control intern; rapoarte privind procesele verbale, rapoartele de inspecţie, notele de constatare, informările şi notele de evaluare, destinate preşedintelui Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală; rapoarte privind propuneri de perfecţionare, modificare sau introducere de norme, metodologii, instrucţiuni sau structuri organizatorice, destinate preşedintelui Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală; rapoarte privind eficienţa activităţii de control a organelor specializate ale Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală, destinate preşedintelui Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală, ministrului finanţelor publice sau altor structuri ierarhic-superioare cu atribuţii de raportare centralizată; orice alte lucrări solicitate de preşedintele Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală;
• propune măsuri de corectare şi/sau sancţionare a disfuncţionalităţilor sesizate ca urmare a desfăşurării activităţii specifice;
• propune măsuri de atragere a răspunderii disciplinare, contravenţionale, civile sau penale, după caz, a persoanelor găsite vinovate de încălcarea prevederilor legale;
• susţine sesizările în faţa Comisiei de disciplină în cazurile în care se constată săvârşirea de către personalul controlat, a unor fapte care, potrivit legii, se sancţionează disciplinar;
• competenţa materială a Corpului de control se întinde asupra întregii activităţi profesionale a personalului încadrat în aparatul central şi teritorial al Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală;
• competenţa teritorială a Corpului de control se întinde asupra: direcţiilor generale şi direcţiilor din aparatul central al Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală; D.G.F.P.-urilor judeţene şi a Municipiului Bucureşti; Autorităţii Naţionale a Vămilor şi structurilor teritoriale ale acesteia; Gărzii Financiare Centrale şi structurilor teritoriale ale acesteia; reprezentanţilor altor entităţi, persoanelor fizice sau juridice care deţin informaţii sau care au ori au avut legătură cu subiecţii supuşi verificărilor;
• colaborează cu structurile centrale şi teritoriale ale Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală.